Capital et structure
Capital, fonds propres et modifications de structure : diminution de capital, perte de la moitié des capitaux propres, opérations sur la structure.
SIGNAAL, anticiper pour agir avant la procédure collective
Intelligence décisionnelle
Dirigeants, avocats, experts-comptables, investisseurs
Une intervention éclairée
- DirigeantsAnticiper une exposition et préserver davantage d’options, plutôt que de subir le calendrier d’une procédure collective pleine d’incertitudes.
- Restructuration, prévention et avocatsIdentifier les dossiers, intervenir de manière proactive et préparer une démarche amiable ou judiciaire.
- Experts-comptablesFaire émerger dans un portefeuille les situations qui nécessitent davantage d’attention.
- Commissaires aux comptes, investisseurs et repreneursCompléter l’analyse par une information publique, indépendante et datée, avant une opération.
Pour les professionnels de la restructuration
Détecter plus tôt pour mieux accompagner.
01
Trouver
Faire émerger les entreprises dont l’exposition justifie une analyse ou une intervention.
02
Qualifier
Rechercher une société, apprécier sa position et accéder aux faits utiles au dossier.
03
Décider
Prioriser les interventions et concentrer les ressources là où elles peuvent avoir le plus d’effet.
Le machine learning calcule, l’agent permet d’explorer
Un moteur de modélisation développé par Microsoft : quatre cents arbres de décision qui classent les entreprises commerciales actives par degré d’exposition, à six mois.
L’agent SIGNAAL s’appuie sur GPT-5.6 Sol, le dernier modèle d’OpenAI : interroger une société, approfondir un dossier et utiliser les outils SIGNAAL en langage naturel.
Model Context Protocol: le protocole d’accès aux outils, pour tout agent compatible.
Vous dirigez une société
Éviter qu’une difficulté traitable ne devienne une procédure.
Vous situez votre société dans le même référentiel que les professionnels qui interviennent, et assez tôt pour mobiliser ce qui reste possible : prévention, financement, restructuration, transmission.
Ce que nous observons
92 indicateurs issus de faits publics.
Pris isolément, un événement dit peu. SIGNAAL apprend comment les signaux se combinent ou se neutralisent.
0
0 ans
Dépôts et obligations
Publications, retards, régularité et ruptures dans les habitudes de dépôt des comptes.
Gouvernance et vie juridique
Dirigeants, mandats, mouvements de gouvernance, transfert de siège, jugements, cessions et ventes publiés.
Dirigeants, sociétés liées et rythme
Mandats exercés ailleurs, sociétés liées, historique de procédures collectives, fréquence et succession des événements.
Sources ouvertes
Une intelligence construite sur l’open data français.
Informations publiques, datées, sourcées et rapprochées société par société.
Une capacité mesurée
Prédire une défaillance ne consiste pas à noter un bilan.
Les comptes décrivent une situation à une date donnée. Ils peuvent être incomplets, anciens ou absents. La solvabilité mesure une capacité, SIGNAAL mesure une exposition. Le modèle est entraîné sur des cohortes historiques, puis évalué sur des entreprises jamais vues pendant l’apprentissage.
0,440Test placebo
Lorsque la relation entre les entreprises et leur devenir est mélangée, la capacité de classement disparaît. Le hasard vaut 0,500.
86 sur 100Classement à six mois
Sur une paire composée d’une entreprise entrant ensuite en procédure collective et d’une autre n’y entrant pas, SIGNAAL place la première devant l’autre environ 86 fois sur 100.
×27Concentration en tête
Parmi les 500 entreprises les plus exposées lors du test, 12,2 % entrent en procédure collective dans les six mois, contre 0,45 % dans la population générale.
92Indicateurs publics
Capital, dépôts, gouvernance, vie juridique, dirigeants et sociétés liées, rythme. Construits à partir de faits publics, datés.
0,8815Les bilans ne sont pas nécessaires
Les éléments financiers enrichissent l’analyse quand ils existent. En leur absence, SIGNAAL s’appuie sur la gouvernance, les obligations de dépôt, les événements juridiques, les dirigeants et la chronologie.
1 148 094Échantillon de contrôle
Entreprises écartées avant l’entraînement et jamais utilisées pour apprendre le modèle.
Sur les 3 612 952 entreprises commerciales actives, 378 251 portent déjà un signal juridique visible, sans aucun modèle. Un rang situe une entreprise face à un événement précis : le risque de procédure collective à six mois. Ce n’est ni une qualité de crédit, ni une capacité d’endettement, ni un verdict sur l’entreprise. SIGNAAL sait très bien classer. Il ne sait pas désigner.
Ce qui reste possible
Le temps ouvre des options.
Six mois n’est pas seulement un horizon statistique. C’est une fenêtre d’action.
Prévenir
Mandat ad hoc, conciliation et accompagnement préventif, en mobilisant plus tôt les compétences adaptées.
Financer
Rechercher une solution avant que l’urgence ne dégrade les conditions de négociation.
Restructurer
Agir sur la dette, le capital, l’organisation ou l’activité.
Transmettre
Préparer une opération plutôt que la subir.
Notre parti pris
Détecter tôt. Agir au bon moment.
La détection précoce permet de mieux cibler les interventions. Elle donne aux professionnels les éléments utiles pour proposer un accompagnement adapté aux entreprises exposées à un risque de procédure collective.
La Charte de Confiance inscrit la détection précoce dans la prévention des difficultés. Elle invite les professionnels à aller au-devant de l’entreprise lorsque le dirigeant n’engage pas seul la démarche. SIGNAAL poursuit cet objectif. Il n’est ni signataire de la Charte, ni affilié à ses membres, ni soutenu par l’État.
Accès
Nominatif, sous convention d’usage.
Pour le dirigeant : préserver ses options. Pour le professionnel : cibler les situations qui nécessitent un accompagnement. Pour les deux : disposer plus tôt des informations utiles à la décision.
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Chaque demande est examinée avant ouverture du compte. Par écrit si vous préférez : contact@signaal.dev